木炭机用人难，难在不能取其长而用之。其实不仅是木炭机行业，用人难这个问题是几乎每个领域每个行业都可能甚至是肯定会遇到的棘手问题。恒鑫木炭机总厂虽然不能将怎么用如何用一五一十的教给您，但是在从事这个行业十几年的经验来说，还是可以在每个步骤、每个环节上给您一些小小的建议。希望对有意发展木炭机事业的你们，有一定的帮助。

    首先就是在原材料的采购和烘干机的这个环节，由于原材料大部分为农作物废弃物等较脏的物料，所以我们可以考虑采用不怕脏不怕累的工作人员来担任这一职务。然后在制棒环节，由于制棒并不一味是有体力就可以了，它需要的是这个工作人员有一定的接受和理解能力，并且可以随机应变，因此在这一环节，我们可以考虑年纪轻一些的工作人员。最后就是炭化环节了，由于炭化环节的特殊性，我们需要的是一位有责任心，可以尽心尽力完成这个工作的人，所以无论是年龄还是文化程度，都不必刻意要求。除了在制棒期间的人员要求，我们还希望客户在设备维修上下一点功夫，虽说不会经常修理，但是如果可以储备一个懂得如何应对各种突发情况的工作人员，在设备万一出现情况时，便可以很好的加以应对。

    我们只要掌握木炭机的四个设备以及它们各自的特点，就可以在人员上调动自如，用起来得心应手。